理聘网-职位详情页，医师（康复医学科）（国家级人才B类）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 2.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 3.具有较高的医疗水平和较强的学术发展潜力； 4.与岗位之间不存在相关规定应当规避的情形； 5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题； 6.具有适应岗位要求的身体条件； 7.具有岗位所需的其他条件。 对专业条件的要求，一般根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。 8.年龄要求在40周岁以下。 9.具有正高级职称和三年及以上三甲医院工作经历的，学历学位可适当放宽，年龄可放宽至50周岁，英语要求可放宽至四级 研究方向： 临床医学类；中医学类；中西医结合类；医学技术类 福利待遇： （一）岗位待遇 引进人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。 （二）工资待遇 根据引进岗位，一般实行目标考核年薪制，年薪35万起，另给予安家费、科研启动经费等支持，科研成果按医院标准另行奖励，具体按照“一人一策、一事一议”原则，面谈商定。 （三）温州市级人才政策待遇 顶尖人才A类：1.配售人才房140㎡五折 2.配租人才房120㎡免租金 3.（1）.公办学校优待照顾，统筹安排入学；  （2）.入读民办初中、小学的，优待照顾安排入学，给予学费补贴每人每年最高2万元。 4.对新全职来温工作的40周岁以下博士，给予8万元生活补贴