理聘网-职位详情页，医务管理专员

任职要求： 1.具有临床工作经验或三级医院医务科、质控科相关工作经验者优先 2.具有较强的学习能力、抗压能力和创新能力。 研究方向： 临床医学、卫生事业管理等相关专业 福利待遇： 1.基础薪酬:试用期3-6个月，转正后综合收入根据个人业绩贡献、工作能力确定。 2.绩效奖金:品牌营销专员:综合年薪=底薪+绩效奖金+年度激励。 对于特别优秀者，医院将采取"一人一议”的个性化谈判薪酬机制，充分体现其价值与贡献。 1.保险与休假:缴纳五险一金及商业保险;享受国家法定节假日及带薪休假，包括年假、育儿假、护理假、产假等。 2.福利待遇:节日福利、年度体检、通讯补贴、餐补等。 3.成长与创新支持:提供专业技能培训、管理培训机会，鼓励个人能力提升;支持职能类员工参与医院管理创新项目，提供必要的资源与平台。 4.人才政策:符合条件者额外享受淄博市人才金政(14-24万元)