任职要求:
1.原则上需取得主治医师资格及以上,特别优秀者条件可放宽。
2.年龄40周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;
3.独立完成常见病的诊断和治疗,开展较高难度技术操作,或临床专业有一技之长,具专业前瞻视野与规划能力,符合医院重点发展方向;
4.参与过科室管理或诊疗组带组经验者优先。
研究方向:
内科学:消化内科、心血管内科、呼吸内科、康复医学等专业
福利待遇:
1.基础薪酬:试用期满3个月后,正式纳入医院工资体系。
2.绩效奖金:医院设立多层次的业绩奖励体系,激励员工积极发挥潜能,对于能够独立开展高难度技术操作、具备临床专业独特专长,契合医院重点发展方向的优秀人才,薪酬实行"一人一议”。
1.保险与休假:缴纳五险一金及商业保险;享受国家法定节假日及带薪休假,包括年假、育儿假、护理假、产假等。
2.福利待遇:节日福利、年度体检、通讯补贴、餐补等。
3.成长支持:提供国内外进修、培训机会,鼓励个人技能提升与创新发展,医院全面支持医疗技术创新与研究。
4.人才政策:符合条件者额外享受淄博市人才金政(14-24万元)。