任职要求:
1.能胜任教学改革、教学创新团队建设、科研项目、学位论文方面的工作;2.具有5年及以上行业企业或高校科研工作经验,以第一作者(通讯作者)发表SCI、EI研究论文优先
研究方向:
学前教育、婴幼儿发展与健康管理等相关专业
福利待遇:
1.各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求,“一人一议、一事一策”确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。
2.符合日照市人才政策:本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴;在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万;博士研究生择业期(毕业3年内)可申领生活补贴5000元/月(补贴期限三年)。
3.子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。