任职要求:
1.符合引才岗位年龄要求,博士:自然科学类35周岁以下,人文社科类37周岁以下;博士后:自然科学类38周岁以下,人文社科类40周岁以下。具有副高职称的博士(后)须在40周岁以下;具有正高职称的博士(后)须在45周岁以下。
2.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的教学能力和科研能力,能胜任岗位工作要求。
3.所有博士(后)须在2026年12月31日前取得相应学历、学位证书,留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
4.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求,并在各学习阶段的专业方向一致或相近。系学校紧缺专业所需师资。毕业于国内外高水平大学,科研业绩成果突出;所学专业契合学校学科专业建设需要,具有扎实的理论基础和良好的科研工作基础,发展潜力显著,能够胜任教学科研一线工作并取得较好科研成果。
研究方向:
能源材料、化学、化工相关专业
材料学(炭材料、MXene材料、电池材料方向)
福利待遇:
(1)引进待遇:根据学校相关文件规定,经学校综合评议后,提供具有一定竞争性的薪酬待遇。
(2)可妥善解决学龄前和义务教育阶段子女入学事宜。
(3)按陕西省相关政策纳入事业编制管理。