理聘网-职位详情页，青年拔尖人才（材料学）

任职要求： 1.符合引才岗位年龄要求，博士：自然科学类35周岁以下，人文社科类37周岁以下；博士后：自然科学类38周岁以下，人文社科类40周岁以下。具有副高职称的博士（后）须在40周岁以下；具有正高职称的博士（后）须在45周岁以下。 2.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的教学能力和科研能力，能胜任岗位工作要求。 3.所有博士（后）须在2026年12月31日前取得相应学历、学位证书，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 4.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并在各学习阶段的专业方向一致或相近。毕业于世界一流大学（QS排名前200）的博士或博士后；达到我校直接聘任副教授的业绩成果条件者优先。学术基础深厚且成果突出，学术思想活跃，富有创新精神，具备较强发展潜质。 研究方向： 能源材料、化学、化工相关专业 材料学(炭材料、MXene材料、电池材料方向) 福利待遇： （1）引进待遇：根据学校相关文件规定，经学校综合评议后，提供具有一定竞争性的薪酬待遇。 （2）可妥善解决学龄前和义务教育阶段子女入学事宜。 （3）按陕西省相关政策纳入事业编制管理。