理聘网-职位详情页，拔尖人才（体育学院）

任职要求： （一）热爱高等教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德。       （二）遵纪守法，品行端正，尊重他人。       （三）具有较强的责任心、事业心和奉献精神。       （四）具有教书育人，管理育人，服务育人的思想。       （五）身心健康，性格开朗。       （六）有下列情况之一者，学校不予录用：       1.存在师德师风问题的；       2.曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的；       3.患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作的；       4.曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的；       5.报名信息与实际情况不符，存在弄虚作假等问题的。享受国务院政府特殊津贴专家、辽宁省“百千万人才”工程百层次人选、辽宁省“兴辽英才计划”领军人才(含攀登学者、特聘教授)、“海外优青”项目人选、青年长江学者、“万人计划”青年拔尖人才、中科院“百人计划”人选等。 研究方向： 体育人文社会学 体育教育训练学等 福利待遇： 一）薪酬       1.领军人才、拔尖人才、学科带头人可一人一议；       2.青年博士：可直接校聘副教授；已取得副高级职称者校聘教授；享受安家费､科研启动基金､博士津贴等；       3.银龄教授：根据聘用岗位、学历、职称及工作经历，结合学校薪酬政策确定工资标准。       （二）奖励       按照学校相关科研绩效奖励管理办法执行，依据科研成果兑现，奖励金额不设置上限。       （三）其他福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇等。       （四）学校与聘用人员签订正式劳动合同，并按照国家规定缴纳五险一金。       （五）沈阳市配套人才政策：享受人才首次购房补贴，符合条件的博士毕业生可申领7万元、硕士毕业生可申领4万；在沈首次就业的高校毕业生，可享受36个月的生活补贴，博士毕业生每月2500元、硕士毕业生每月1225元。