理聘网-职位详情页，拔尖人才（旅游烹饪学院教学科研岗）

任职要求： 一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）品行端正、严谨治学、为人师表、立德树人、团结协作、敬业乐群、身心健康。 （三）传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会。 （四）无违法犯罪记录；无党纪、行政纪律处分记录；无师德师风负面清单行为等。 拔尖人才 1.具有3年以上海外科研工作经历，并在海外著名高校、科研院所已取得助理教授及以上职位，取得标志性研究成果，具有较强学术潜力的专业技术人才； 2.具有发展成为国家级青年人才的能力和潜力，取得同行专家认可的科研成果； 3.在相关学科领域取得理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出标志性贡献的人才。 研究方向： 旅游管理、管理学、地理学、经济学、社会学、营养与食品卫生学、流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、中医基础理论、中医、中医学、中医养生学、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程、食品加工与安全、食品工程、食品科学与工程、食品与营养、人类学、民俗学、历史学、中国史、科学技术史 福利待遇： 1.岗位：事业编制、拔尖及以上人才直聘博士生导师（每年1-3个博士生招生指标，博士后招聘不限额）、高级专业技术职务（绿色通道）。 2.薪酬：提供极具竞争力的薪酬待遇，另加业绩绩效的待遇，特别优秀者上不封顶（不含国家补贴）；同时，除国家奖励（津贴）外，江苏省和学校还将给予相应的配套奖金。 3.住房：提供丰厚的购房补贴及安家费，引进三年内提供校内周转房一套或提供相应的租房补贴。 4.科研经费：除享受国家政策补贴外，学校提供充足的科研启动经费，特别优秀人才一事一议，上不封顶。 5.人才工程：根据相关政策，优先推荐申报国、省、市、校相关人才项目，形成待遇叠加效应。 6.其他：根据工作需要提供良好的办公环境和充足的科研用房；可自主组建科研团队；协助解决配偶工作及子女入学，享受学校附属医院提供的三级甲等医院就医便捷通道及全方位的医疗保障服务。