理聘网-职位详情页，医学类博士人才

任职要求： 基本条件 （一）取得教育部认可的博士学位。 （二）政治立场坚定，具有良好的政治素养、个人品行和医德医风，严谨求实、爱岗敬业。 （三）身心健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （四）年龄原则上在45周岁及以下，特别优秀的、急需紧缺专业的可适当放宽。 （五）遵守国家法律法规，无违纪违法、受过刑事处罚等情形。 研究方向： 医学 福利待遇： 相关待遇 引进的博士人才设定服务期，最低服务年限需在我院服务五年。可享受以下待遇： （一）经济待遇 1.工资。正式聘用后，工资按国家政策正常发放基本工资、月基础性绩效工资及福利待遇。 2.安家补助。引进的全日制博士研究生可享受30-80万的安家补助。 3.岗位激励金。医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 4.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，按博士工作站经费管理办法，为每个获批设立的博士工作站、博士工作室分别提供每年15万元、5万元的专项配套经费。 （二）保障服务待遇 1.符合本方案引进的博士人才可采取直接考核的方式招聘。 2.按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 3.可优先租住人才公寓。 4.优推优选。同等条件下引进博士优先提拔担任中层干部和党组织负责人，优先推荐为“两代表一委员”，优先纳入政府特殊津贴人员、省级学术和技术带头人和后备人选、“天府青城计划”医疗卫生领军人才等项目推荐人选。 5.根据实际情况可一事一议。