理聘网-职位详情页，“扬帆计划”储备人才（教师方向）

任职要求： 1、硕士及以上学历；最高学历毕业院校为国家“211工程”、“985工程”院校或世界一流大学建设高校的优先考虑。 2、汽车类、电气类、机械类、计算机类、护理类、大数据类等相关工科类专业或研究方向。 3、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未受过任何纪律处分。 4、热爱职业教育事业，具备良好的师德师风、协作精神和创新意识，有较强的学习能力、科研潜力和管理潜质。 5、熟练掌握办公自动化软件，具备一定的数据分析能力。 6、在校期间担任学生干部、获得校级以上奖项、荣誉称号或有相关项目实践经历者优先考虑。 研究方向： 汽车类、电气类、机械类、计算机类、护理类、大数据类等相关工科类专业或研究方向。 福利待遇： 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议） （1）青年专任教师：8-15万元； （2）骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。 （3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。 2.福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。