理聘网-职位详情页，顶尖和领军人才

任职要求： 1、任职要求 在国际问题，特别是区域国别研究领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或对本领域的学科发展做出具有开创性意义的重要工作，获得国家级学术称号，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖和领军人才。顶尖人才年龄一般不超过75周岁。特聘教授，应聘人年龄一般不超过55周岁；荣退教授：应聘人年龄一般不超过62岁。 2、专业背景方向 重点专业方向：区域国别学理论与方法、区域合作、周边国家研究（重点是东南亚、南亚、中亚）、AI数据分析与数据库建设 研究方向： 重点专业方向：区域国别学理论与方法、区域合作、周边国家研究（重点是东南亚、南亚、中亚）、AI数据分析与数据库建设 福利待遇： 1.岗位聘任：齐鲁青年学者（第一层次）及以上岗位可通过绿色通道申报事业编制教授、博士生导师。 2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。 3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。 4.生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。 5.服务保障：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育；申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。