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任职要求： 申请人应为从海外引进的城乡规划与发展、环境规划与发展、建筑学、土木工程或地理学等领域的高层次人才（包括外籍人才）。 申请人必须熟悉气候变化背景下的城市更新、乡村振兴与绿色转型工作。具备优秀的分析能力与方法技能。具备优秀的英语水平、良好的沟通能力和团队合作精神。同时拥有管理能力或相关经验。具有博士生指导经验者优先考虑。 申请人须已获得城乡规划、建筑学、环境规划或地理学等相关学科博士学位，在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；助理教授、助理研究员、讲师及以下职务的，以及博士后、一般技术人员等不可申报。 申报人尚未全职回国(来华)工作，或者申报前一年1月1日以后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国(来华)工作不少于3年。对于业绩特别突出或者从事关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、工作年限等申报条件。符合上述申报条件，申请过但未入选前一年度讲席项目或其他部门人才计划的申报人，可继续申报本年度项目。 一经录用，申请人须将其全部科研精力投入到本中心的相关研究课题中。 具体研究方向如下： –气候变化背景下的城乡绿色转型 –城乡规划与发展（侧重绿色转型框架下的城市更新与乡村振兴） –环境规划与发展（侧重城乡绿色转型） 研究方向： 1、气候变化背景下的城乡绿色转型 2、城乡规划与发展（侧重绿色转型框架下的城市更新与乡村振兴） 3、环境规划与发展（侧重城乡绿色转型） 福利待遇： 引进人员年薪在人民币35万元—60万元之间，协商确定。如获批项目支持，上级部门拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受。