任职要求:
(一)基本条件
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和师德师风;
2.爱岗敬业,热爱教育事业,热爱职业教育,具有强烈的责任心和事业心;
3.具备良好的心理素质和身体素质,能够适应高校工作环境;
4.富有团队合作精神,积极向上,追求进步。
(二)人才具体条件
在专业领域具有突出学术成果、在行业领域具有重要影响力,能发挥专业领军作用。国家级高等学校教学名师奖获得者、国家“万人计划”入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家杰出青年基金获得者、国家自然科学基金重大项目主要成员;省级“特聘教授”(如广东省“珠江学者”特聘教授);省级科技成果奖一等奖主持人;海外高水平大学(科研机构)担任副教授以上职务3年以上的优秀学者;就职于国际知名企业,拥有自主知识产权或掌握核心技术、具有成功的海外创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;及其他同级别高层次人才。
研究方向:
婴幼儿托育服务与管理(澳洲就业特色班)、学前教育(澳洲就业特色班)、商务英语
福利待遇:
1.基本年薪:基础年薪+科研奖励+人才津贴+绩效上不封顶;或采用年薪制取酬,可一人一议。
2.享受五险两金(公积金、企业年金);
3.提供二室一厅周转房(或住房补贴);
4.提供澳大利亚、新加坡、香港访学及培训机会;
5.符合职称评审条件者,可申报高校职称评审;
6.原则上解决配偶就业问题,协助办理入户广州,协助解决子女入学入托。