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任职要求： 1.拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； 2.热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； 3.坚持体育锻炼，身体健康，具备较好的完成岗位任务的能力； 4.符合应聘岗位的任职资格条件： （1）硕士研究生及以上学历，人力资源管理、教育学、中文、法学、计算机等相关专业。 （2）具备优秀的沟通协调、公文写作与数据处理能力，有学生干部或高校行政工作经验者优先。 （3）责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作与保密意识。 研究方向： 人力资源管理、教育学、中文、法学、计算机等相关专业 福利待遇： 1.享有国家规定的五险一金； 2.享有基于工作表现的年终奖金； 3.享有全额带薪的寒暑假与法定假期； 4.享有学校提供的教职工住房； 5.享有免费通勤班车与校内免费停车； 6.享有教工食堂及专属就餐补贴； 7.享有全校覆盖的免费无线网络； 8.享有年度免费体检、节日福利及慰问金； 9.获得落户、子女入学及档案转移等全方位协助。 10.年薪10～12万元