理聘网-职位详情页，教师岗(经济管理系)(管理科学与工程)

任职要求： 基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，品行端正，为人师表，身心健康。 2.恪守高等学校教师职业道德规范，遵守学校各项规章制度，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当，具有较强的团队合作意识和奉献精神。 3.具有良好的学术视野，创新思维和发展潜力，恪守学术规范和学术道德，具备一定的教学科研能力和水平。 4.无违法违纪记录。 三、相关要求 1.应届毕业生：应聘人员须具有研究生学历并取得相应学位，拟接收应届毕业生的年龄不超过38周岁（1988年1月1日以后出生）；最高学历、学位证书原则上应在2026年7月31日之前取得。 2.海外留学人员：应聘人员应为海外知名大学（科研机构）研究生，须符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求，最高学历、学位证书原则上应在2026年7月31日之前取得。 3.博士后出站人员：拟接收博士后出站人员的年龄不超过38周岁（1988年1月1日以后出生），且未与其他用人单位建立人事（劳动）关系。 具备博士后招收条件的单位原则上以招聘“新讲师博士后”为主。欢迎国内外知名高校的优秀博士毕业生来校从事博士后研究工作，按照讲师兑现薪资待遇；学校提供5万元/年的津贴及15万元科研启动经费，取得的科研成果按学校有关规定兑现绩效奖励；不需学校提供住宿的，学校提供2万元/年的住房补贴；有条件的合作导师可为博士后提供科研经费等支持。应聘人员应具有扎实的专业基础、突出的创新能力和广博的学术视野，博士期间取得了突出的研究成果，年龄原则上不超过32周岁（1994年1月1日以后出生）。新讲师博士后出站考核合格的，直接与学校签订正式聘用合同。学历博士学科方向管理科学与工程所需专业会计，审计，工商管理学，管理科学与工程，计算机科学与技术，软件工程，建筑学，理论经济学，应用经济学，统计学等相关专业 研究方向： 会计，审计，工商管理学，管理科学与工程，计算机科学与技术，软件工程，建筑学，理论经济学，应用经济学，统计学等相关专业