任职要求:
基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,品行端正,为人师表,身心健康。
2.恪守高等学校教师职业道德规范,遵守学校各项规章制度,忠于职守、勤勉尽责、勇于担当,具有较强的团队合作意识和奉献精神。
3.具有良好的学术视野,创新思维和发展潜力,恪守学术规范和学术道德,具备一定的教学科研能力和水平。
4.无违法违纪记录。
三、相关要求
1.应届毕业生:应聘人员须具有研究生学历并取得相应学位,拟接收应届毕业生的年龄不超过38周岁(1988年1月1日以后出生);最高学历、学位证书原则上应在2026年7月31日之前取得。
2.海外留学人员:应聘人员应为海外知名大学(科研机构)研究生,须符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求,最高学历、学位证书原则上应在2026年7月31日之前取得。
3.博士后出站人员:拟接收博士后出站人员的年龄不超过38周岁(1988年1月1日以后出生),且未与其他用人单位建立人事(劳动)关系。
具备博士后招收条件的单位原则上以招聘“新讲师博士后”为主。欢迎国内外知名高校的优秀博士毕业生来校从事博士后研究工作,按照讲师兑现薪资待遇;学校提供5万元/年的津贴及15万元科研启动经费,取得的科研成果按学校有关规定兑现绩效奖励;不需学校提供住宿的,学校提供2万元/年的住房补贴;有条件的合作导师可为博士后提供科研经费等支持。应聘人员应具有扎实的专业基础、突出的创新能力和广博的学术视野,博士期间取得了突出的研究成果,年龄原则上不超过32周岁(1994年1月1日以后出生)。新讲师博士后出站考核合格的,直接与学校签订正式聘用合同。学历博士学科方向化学工程与技术所需专业环境科学与工程,资源与环境,材料与化工,化学工程与技术,材料科学与工程,化学,核科学与技术等相关专业
研究方向:
环境科学与工程,资源与环境,材料与化工,化学工程与技术,材料科学与工程,化学,核科学与技术等相关专业