理聘网-职位详情页，专业技术中级(软件工程学院)

任职要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质； 3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； 4.具有正常履职所需的身心条件（须符合我校教师入职体检要求）； 5.博士研究生或具有高级职称的高层次人才，年龄在43周岁以下（1983年1月1日（含）以后出生）。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的，经学校评估，条件优异的年龄可放宽。 （二）专业及要求 根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估，分为A、B、C、D四类，具体认定标准详询应聘学院。 计算机及电子信息类(0812计算机科学与技术，0810信息与通信工程，0835软件工程，0809电子科学与技术，0839网络空间安全，0831生物医学工程，0854电子信息) 研究方向： 计算机及电子信息类(0812计算机科学与技术，0810信息与通信工程，0835软件工程，0809电子科学与技术，0839网络空间安全，0831生物医学工程，0854电子信息) 福利待遇： 1.安家费和购房补贴、科研启动经费 与学校签订服务期协议后，按照评估确定的等次分三年发放安家费和购房补贴。到校后根据研究方向可申报校内博士专项科研启动经费，经学校审批后，可给予科研启动费支持（按照校内考核办法执行）。 A类人才 科研启动经费：工科/实验性理科30万元，文科/非实验性理科20万元；购房补贴40万元；安家费40万元。 B类人才 科研启动经费：工科/实验性理科20万元，文科/非实验性理科10万元；购房补贴30万元；安家费20万元。 C类人才 科研启动经费：工科/实验性理科15万元，文科/非实验性理科10万元；购房补贴20万元；安家费20万元。 D类人才 科研启动经费：工科/实验性理科10万元，文科/非实验性理科5万元；购房补贴10万元；安家费20万元。 2．入职两年内学校提供租房补贴1200元/月（按照校内相应发放办法执行）。 3．博士津贴：4000元/月（按照校内考核办法执行）。 4．五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。 5.聘任导师。来校工作时达到A类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师。 6.职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报副高级职称，可不受单位结构比例限制，评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。 7．配偶取得普通高等教育本科以上学历（学位）的，可以人事代理形式安排在我校工作。 8．博士服务期为八年。需要安排配偶工作的博士服务期延长为十二年。 9．帮助解决子女入学（小学、初中）问题。 10．到校报到后，报销应聘往返路费。 11．来校工作后，根据《南阳师范学院“卧龙特聘教授”“卧龙学者”管理办法》，业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，聘期内享受相应等级的经费支持以及服务保障待遇。 12．来校工作后，根据南阳市相关政策，协助符合条件人员申请南阳市引进人才相关待遇。