理聘网-职位详情页，汽车类专任教师(10004)

任职要求： 1、车辆工程、汽车服务工程、机械制造及其自动化、新能源汽车等相关专业或研究方向。 2、具备扎实的汽车构造、原理、维修及电控系统理论基础，能胜任核心课程教学，熟悉高职教育模式与理实一体化教学方法。 3、了解汽车技术发展趋势，特别是新能源汽车三电系统、智能网联技术或汽车检测诊断新方法，具备相关工程实践经验者优先。 4、熟练掌握汽车故障诊断仪（如ODIS、元征等）、示波器、新能源汽车专用检测工具的使用，具备规范的汽车维护、诊断与维修操作能力。 5、熟悉至少一种汽车仿真教学软件或汽车电子开发工具，能有效指导学生完成综合性实训项目。 6、高校教师资格证入职后由学院统一安排培训，无须顾虑。 研究方向： 车辆工程、汽车服务工程、机械制造及其自动化、新能源汽车等相关专业或研究方向。 福利待遇： 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议） （1）青年专任教师：8-15万元； （2）骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。 （3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。 2.福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。