任职要求:
A类:在境内外知名高校取得博士学位或在境外著名大学、科研机构、著名企业从事科研工作三年以上的优秀博士,以及有培育潜力的青年骨干,年龄一般不超过45周岁,可使用特聘研究员身份开展对外学术交流和科研活动;B类:具有优秀教育背景和具有较大发展潜力的青年人才,年龄一般不超过67周岁,可使用特聘研究员身份开展对外学术交流和科研活动
专业背景要求:
安全科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、环境科学与工程、材料科学与工程、地球物理学、地质资源与地质工程、矿业工程、信息与通信工程、机械工程、电气工程、测绘科学与技术、管理科学与工程、土木工程、化学工程与技术、光学工程、力学、动力工程及工程热物理、应急技术与管理、职业安全健康、石油与天然气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、人工智能
研究方向:
安全科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、环境科学与工程、材料科学与工程、地球物理学、地质资源与地质工程、矿业工程、信息与通信工程、机械工程、电气工程、测绘科学与技术、管理科学与工程、土木工程、化学工程与技术、光学工程、力学、动力工程及工程热物理、应急技术与管理、职业安全健康、石油与天然气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、人工智能
福利待遇:
A类:1.年薪:40万元;2.住房补贴:50万元;3.科研经费:50-100万元;4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;5.子女入学:学龄子女可就读附属学校。B类:1.年薪:35万元;2.住房补贴:40万元;3.科研经费:30-50万元;4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;37.子女入学:学龄子女可就读附属学校