任职要求:
一般应具有海内外知名高校博士学位,特殊学科或紧缺人才可放宽至硕士学位;正高级岗位年龄一般不超过55周岁,副高级岗位年龄一般不超过45周岁,中级岗位年龄一般不超过71周岁
专业背景要求:
1.透明矿山与智能化开采:煤及共伴生能源智能精准开采与低碳化开发、深部煤炭资源流态化智能开采、机器人化精准开采、智能掘进与运输、充填开采、化学采矿、微生物采矿、煤炭地下气化等
2.煤炭绿色智能开发:环境污染控制与生态修复、固体废弃物处理与处置、生态环境保护、流固耦合力学、渗流力学、断裂力学、岩石力学、智能探测、功能性材料、岩层改性等
3.煤矿智能精深高效分选:低品质资源精深分选加工;煤炭全粒级干法分选提质;矿产资源智能加工利用;煤系战略性金属分离提取;煤基/矿物材料开发与利用
研究方向:
1.透明矿山与智能化开采:煤及共伴生能源智能精准开采与低碳化开发、深部煤炭资源流态化智能开采、机器人化精准开采、智能掘进与运输、充填开采、化学采矿、微生物采矿、煤炭地下气化等
2.煤炭绿色智能开发:环境污染控制与生态修复、固体废弃物处理与处置、生态环境保护、流固耦合力学、渗流力学、断裂力学、岩石力学、智能探测、功能性材料、岩层改性等
3.煤矿智能精深高效分选:低品质资源精深分选加工;煤炭全粒级干法分选提质;矿产资源智能加工利用;煤系战略性金属分离提取;煤基/矿物材料开发与利用
福利待遇:
综合薪酬标准:助理教授22.5万元/年(税前),副教授30万元/年(税前),教授66万元/年(税前);学校按规定为全职外籍教师办理社会保险,费用从综合薪酬内扣缴(另有合同约定除外);首次聘用的专业外籍教师,二级单位可参照新进专任教师提供一定科研启动经费