理聘网-职位详情页，卓越学者(力学/土木工程等)

任职要求： 国际同行公认、具有广泛学术影响力的战略科学家及部分具有突出学术成就、较大学术影响力和较强学术组织能力的领军人才、学科带头人，身体健康，能够履行所聘岗位职责；分为A、B类，A类年龄一般不超过70周岁（延聘者可适当放宽），B类年龄一般不超过90周岁（延聘者可适当放宽） 专业背景要求： 1.岩石力学与工程、渗流岩体力学、采动岩体力学、流变力学、岩石强度理论、岩石损伤与断裂力学、深部地热能开采、页岩气开采、CO2地质存储、深部空间利用、深部多场耦合岩体力学、基固体资源流态化开采、应力可视化理论与技术、深部环境监控理论与技术、深部储能技术、地质力学与地质工程、特殊土/土与结构相互作用、海洋岩土力学与工程、月壤力学与工程、太空采矿、井筒建设与监测、岩石力学、岩体渗流、环境岩土工程等 2.深埋隧道工程、地下空间开发、轨道交通工程、地下结构、TBM与盾构技术、环境岩土工程、能源地下结构、地下空间开发、勘探地球物理、地球物理反演、智能钻探、大数据智能算法与反演等 研究方向： 1.岩石力学与工程、渗流岩体力学、采动岩体力学、流变力学、岩石强度理论、岩石损伤与断裂力学、深部地热能开采、页岩气开采、CO2地质存储、深部空间利用、深部多场耦合岩体力学、基固体资源流态化开采、应力可视化理论与技术、深部环境监控理论与技术、深部储能技术、地质力学与地质工程、特殊土/土与结构相互作用、海洋岩土力学与工程、月壤力学与工程、太空采矿、井筒建设与监测、岩石力学、岩体渗流、环境岩土工程等 2.深埋隧道工程、地下空间开发、轨道交通工程、地下结构、TBM与盾构技术、环境岩土工程、能源地下结构、地下空间开发、勘探地球物理、地球物理反演、智能钻探、大数据智能算法与反演等 福利待遇： A类：1.岗位：长聘教授；2.薪酬：120-150万元；3.住房补贴：300㎡住房等值货币补贴；4.科研经费：2000-3000万元；5.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；6.配偶子女：解决配偶工作，学龄子女可就读附属学校。B类：1.岗位：长聘教授；2.薪酬：100万元；3.住房补贴：250㎡住房等值货币补贴；4.科研经费：800-1200万元；5.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；36.配偶子女：解决配偶工作，学龄子女可就读附属学校