理聘网-职位详情页，攀登学者(工商管理)

任职要求： 具有广阔的学术视野和创新思维，在自然科学、人文社会科学重点领域取得突出学术成果；具有协助本学科赶超国际先进水平的能力，有成为该领域学术带头人的发展潜力，年龄一般不超过76周岁，分为A、B类 专业背景要求： 组织行为、人力资源管理 研究方向： 组织行为、人力资源管理 福利待遇： A类：1.年薪：60万元；2.住房补贴：90㎡住房等值货币补贴；3.科研经费：150-200万元；4.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；5.子女入学：学龄子女可就读附属学校。B类：1.年薪：50万元；2.住房补贴：80㎡住房等值货币补贴；3.科研经费：120-150万元；4.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；26.子女入学：学龄子女可就读附属学校