任职要求:
A类:在境内外知名高校取得博士学位或在境外著名大学、科研机构、著名企业从事科研工作三年以上的优秀博士,以及有培育潜力的青年骨干,年龄一般不超过45周岁,可使用特聘研究员身份开展对外学术交流和科研活动;B类:具有优秀教育背景和具有较大发展潜力的青年人才,年龄一般不超过44周岁,可使用特聘研究员身份开展对外学术交流和科研活动
专业背景要求:
非常规能源地质与开发(含石油工程、煤炭地下气化、地热地质与勘查、压裂与排采工程等)、测井、矿井地质、地球探测与信息技术、工程地质、碳封存、钻探工程、地质灾害
研究方向:
非常规能源地质与开发(含石油工程、煤炭地下气化、地热地质与勘查、压裂与排采工程等)、测井、矿井地质、地球探测与信息技术、工程地质、碳封存、钻探工程、地质灾害
福利待遇:
A类:1.年薪:40万元;2.住房补贴:50万元;3.科研经费:50-100万元;4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;5.子女入学:学龄子女可就读附属学校。B类:1.年薪:35万元;2.住房补贴:40万元;3.科研经费:30-50万元;4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;14.子女入学:学龄子女可就读附属学校