理聘网-职位详情页，师资博士后(职业卫生工程)

任职要求： 获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过36周岁；理工类参加过国家级科研项目，文管类参加过省部级以上级别科研项目，或获得省部级以上科技奖励，或获得国家发明专利，且已发表“三类高质量论文” 专业背景要求： 安全科学与工程(粉尘防治、职业健康、降温方向)、电子信息与控制科学(监测监控方向)、环境科学与工程(大气污染控制方向)、机械工程(过滤控制方向)、材料科学与工程(过滤与防护装备新材料方向)、动力工程与工程热物理(多相流、气溶胶方向)、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生与预防医学(流行病与生物统计方向)环境工程、环境监测、毒理学、职业卫生监察、微生物学、职业危害控制技术 研究方向： 安全科学与工程(粉尘防治、职业健康、降温方向)、电子信息与控制科学(监测监控方向)、环境科学与工程(大气污染控制方向)、机械工程(过滤控制方向)、材料科学与工程(过滤与防护装备新材料方向)、动力工程与工程热物理(多相流、气溶胶方向)、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生与预防医学(流行病与生物统计方向)环境工程、环境监测、毒理学、职业卫生监察、微生物学、职业危害控制技术 福利待遇： 作为后备师资培养，在站期间可不占指标评审副教授（副研究员），通过后直聘入校享受副高引进待遇，或符合条件后常聘讲师留校；在站期间薪金年收入20万，学校另予缴纳社会保险和公积金，还可享受相关单位的绩效奖励；入选指定计划的上级资助与学校待遇叠加，企业联合培养的企业资助与学校待遇叠加，培养期间待遇可超164万；学龄子女可就读附属学校