理聘网-职位详情页，直聘/准聘教授(职业卫生工程)

任职要求： 直聘教授（研究员）须具有较高学术水平，通过学校组织的学术评价，达到我校专业技术四级岗水平；准聘教授（研究员）须通过基层单位学术评价及学校认定，具体条件可咨询相关学院或人力资源部；准聘岗位年龄一般不超过40周岁（哲学社会科学和文化艺术类不超过49周岁），全职到校工作 专业背景要求： 安全科学与工程(粉尘防治、职业健康、降温方向)、电子信息与控制科学(监测监控方向)、环境科学与工程(大气污染控制方向)、机械工程(过滤控制方向)、材料科学与工程(过滤与防护装备新材料方向)、动力工程与工程热物理(多相流、气溶胶方向)、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生与预防医学(流行病与生物统计方向)环境工程、环境监测、毒理学、职业卫生监察、微生物学、职业危害控制技术 研究方向： 安全科学与工程(粉尘防治、职业健康、降温方向)、电子信息与控制科学(监测监控方向)、环境科学与工程(大气污染控制方向)、机械工程(过滤控制方向)、材料科学与工程(过滤与防护装备新材料方向)、动力工程与工程热物理(多相流、气溶胶方向)、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生与预防医学(流行病与生物统计方向)环境工程、环境监测、毒理学、职业卫生监察、微生物学、职业危害控制技术 福利待遇： 薪金年收入30-35万元人民币；学校提供住房补贴45万元人民币，科研平台建设经费35万元人民币（文管类24万元人民币）；学龄子女可就读附属学校