理聘网-职位详情页，师资博士后(绿色智能开采研究所)

任职要求： 获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过34周岁；理工类参加过国家级科研项目，文管类参加过省部级以上级别科研项目，或获得省部级以上科技奖励，或获得国家发明专利，且已发表“三类高质量论文” 专业背景要求： 1.矿业工程：绿色开采、深地开发及智能采矿；未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。 2.地质资源与地质工程：矿产资源与开发地质、非常规能源地质（含地热）、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。 3.力学：采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。 4.环境科学与工程：环境污染控制与生态修复，固体废弃物处理与处置，生态环境保护。 5.计算机科学与技术，控制科学与工程：人工智能、大数据分析与处理。 6.材料科学与工程：功能性材料、岩层改性等。 研究方向： 1.矿业工程：绿色开采、深地开发及智能采矿；未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。 2.地质资源与地质工程：矿产资源与开发地质、非常规能源地质（含地热）、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。 3.力学：采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。 4.环境科学与工程：环境污染控制与生态修复，固体废弃物处理与处置，生态环境保护。 5.计算机科学与技术，控制科学与工程：人工智能、大数据分析与处理。 6.材料科学与工程：功能性材料、岩层改性等。 福利待遇： 作为后备师资培养，在站期间可不占指标评审副教授（副研究员），通过后直聘入校享受副高引进待遇，或符合条件后常聘讲师留校；在站期间薪金年收入20万，学校另予缴纳社会保险和公积金，还可享受相关单位的绩效奖励；入选指定计划的上级资助与学校待遇叠加，企业联合培养的企业资助与学校待遇叠加，培养期间待遇可超162万；学龄子女可就读附属学校