任职要求:
国际同行公认、具有广泛学术影响力的战略科学家及部分具有突出学术成就、较大学术影响力和较强学术组织能力的领军人才、学科带头人,身体健康,能够履行所聘岗位职责;分为A、B类,A类年龄一般不超过70周岁(延聘者可适当放宽),B类年龄一般不超过62周岁(延聘者可适当放宽)
专业背景要求:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.力学:采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。
4.环境科学与工程:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
5.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能、大数据分析与处理。
6.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
研究方向:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.力学:采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。
4.环境科学与工程:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
5.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能、大数据分析与处理。
6.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
福利待遇:
A类:1.岗位:长聘教授;2.薪酬:120-150万元;3.住房补贴:300㎡住房等值货币补贴;4.科研经费:2000-3000万元;5.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;6.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女可就读附属学校。B类:1.岗位:长聘教授;2.薪酬:100万元;3.住房补贴:250㎡住房等值货币补贴;4.科研经费:800-1200万元;5.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;8.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女可就读附属学校