任职要求:
在学科领域内取得同行公认的突出学术成就,具有较大的学术影响力和较强的学术组织能力,能带领青年学者推动相关学科领域发展的领军人才、学科带头人,年龄一般不超过61周岁(延聘者可适当放宽),分为A、B类
专业背景要求:
1.新能源科学与工程:光伏、风电方向。
2.储能科学与工程:抽水蓄能、重力储能、压缩空气储能。
3.碳中和科学与工程:二氧化碳捕集利用、碳足迹核算。
4.智慧能源:分布式能源、多能互补、智能电网、人工智能。
5.地质资源与地质工程:地球物理、地质力学、工程地质。
6.煤基能源清洁转化
7.矿业工程:绿色开采、矿井热害治理。
8.力学,工程热物理:流体力学、工程力学、岩石力学、传热学、工程热力学、低品位余热利用、制冷/供热/通风及空调工程。
9.电气工程:电力系统及其自动化。
研究方向:
1.新能源科学与工程:光伏、风电方向。
2.储能科学与工程:抽水蓄能、重力储能、压缩空气储能。
3.碳中和科学与工程:二氧化碳捕集利用、碳足迹核算。
4.智慧能源:分布式能源、多能互补、智能电网、人工智能。
5.地质资源与地质工程:地球物理、地质力学、工程地质。
6.煤基能源清洁转化
7.矿业工程:绿色开采、矿井热害治理。
8.力学,工程热物理:流体力学、工程力学、岩石力学、传热学、工程热力学、低品位余热利用、制冷/供热/通风及空调工程。
9.电气工程:电力系统及其自动化。
福利待遇:
A类:1.岗位:长聘教授;2.薪酬:80万元;3.住房补贴:150㎡住房等值货币补贴;4.科研经费:600-800万元;5.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;6.子女入学:学龄子女可就读附属学校。B类:1.岗位:长聘教授;2.薪酬:70万元;3.住房补贴:120㎡住房等值货币补贴;4.科研经费:400-600万元;5.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;7.子女入学:学龄子女可就读附属学校