理聘网-职位详情页，拔尖人才（建筑工程学院、生态旅游学院）

任职要求： （一）岗位要求 省级学术和技术带头人；省部级科学技术进步奖二等奖及以上获得者（排名第1）；省级哲学社会科学优秀成果奖二等奖及以上获得者（排名第1）；省级教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第1）；省级青年科技奖获得者；省级教学名师；省级高层次人才支持计划创新领军项目入选者；近五年取得项目类A1级1项或A2级2项及以上人员；其他国内外相当层次人才。年龄原则上不超过55周岁（1971年2月4日及以后出生）。 （二）其它要求 招聘对象：2026年7月31日及以前取得博士研究生学历学位人员 学历学位要求：博士研究生 年龄要求：顶尖人才（A0）和领军人才（A1）一般不超过法定退休年龄；拔尖人才（A2）不超过55周岁（1971年2月4日及以后出生）；骨干人才（B）不超过50周岁（1976年2月4日及以后出生）；后备人才（C）不超过45周岁（1981年2月4日及以后出生）。 专业条件要求：专业不限 研究方向： 专业不限 福利待遇： 1.学校根据招聘工作人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，绩效工资按学校有关规定执行。 2.博士安家费、科研启动经费等相关引进待遇按照《四川文理学院塔石人才引进计划实施办法》（川文理委[2026]7号）分类标准执行。 3.后备人才（C）及以上人才可协助解决配偶工作，除组织调动外，通过人才引进安置配偶工作的须坚持“同进同出”原则。