理聘网-职位详情页，青年人才（建筑工程学院、生态旅游学院）

任职要求： （一）岗位要求 省部级科学技术进步奖三等奖获得者（排名前五）；省级哲学社会科学优秀成果奖三等奖及以上获得者（排名前五）；省级教学成果奖二等奖获得者（排名前五）；上一年度上海交通大学ARWU世界大学排行榜中全球排名前200院校的博士毕业生；就读学科在教育部最新一轮学科评估中获评B-及以上的院校博士毕业生及博士后出站人员，且近五年取得项目类B2级1项（或论文类自然科学类B级2项，人文社科类C级2项）及以上人员；具有硕士点的高校所评聘副高级专业技术职务博士研究生学历学位人员。年龄原则上不超过40周岁（1986年2月4日及以后出生）。 （二）其它要求 招聘对象：2026年12月31日及以前取得博士研究生学历学位人员 学历学位要求：博士研究生 年龄要求：顶尖人才（A0）和领军人才（A1）一般不超过法定退休年龄；拔尖人才（A2）不超过55周岁（1971年2月4日及以后出生）；骨干人才（B）不超过50周岁（1976年2月4日及以后出生）；后备人才（C）不超过45周岁（1981年2月4日及以后出生）；青年人才（D）不超过40周岁（1986年2月4日及以后出生）。 专业条件要求：专业不限 研究方向： 专业不限 福利待遇： 拔尖人才（A2）、骨干人才（B）、后备人才（C）和青年人才（D）引进方式为全职引进，按照工作任务考核，实行年薪制，年薪、安家费、科研启动费、学术假期等相应配套待遇按照《四川文理学院塔石人才引进计划实施办法》（川文理委[2026]7号）分类标准执行。 后备人才（C）及以上人才可协助解决配偶工作，除组织调动外，通过人才引进安置配偶工作的须坚持“同进同出”原则。