任职要求:
要求1.具有硕士及以上学位2.在企业行业一线从事相关专业工作满5年以上,或深度参与过具有行业影响力的项目,成果突出者优先考虑;3.能够独立承担实践课程教学任务,具备较强的项目指导能力和团队协作意识,推动教学与产业需求无缝衔接。
研究方向:
数字媒体、新闻传播、
艺术设计等专业
福利待遇:
博士人才A类基础年薪40-50万元,安家费30万元,科研启动费文科30万元、理工科35万元,校内住房或租(购)房补贴为1.提供校内两室一厅住房1套;2.若需在西安市租房,学校仅提供教职工办公住房,且发放2500-3500元/月租房补贴;3.若需要在西安市内购房,且年龄原则不超过45周岁,学校可提供30-50万元购房补贴。平台建设及成果奖励费为学校为条件成熟的博士成立博士工作室、设立各类研究机构、组建团队、建设专业实验室等;超额完成的工作量及荣获校级以上荣誉,按照学校相关标准发放奖励费等。其他福利待遇为五险一金+完善的职业晋升通道+工作餐+节日福利+全薪寒暑假+辐射西安市区免费通勤班车+子女入园+定期免费体检等。博士人才配偶如具有本科以上学历,且与学校的需求相适应,学校可为其安排工作。
博士人才B类基础年薪30-40万元,安家费25万元,科研启动费文科25万元、理工科30万元,校内住房或租(购)房补贴为1.提供校内两室一厅住房1套;2.若需在西安市租房,学校仅提供教职工办公住房,且发放2500-3500元/月租房补贴;3.若需要在西安市内购房,且年龄原则不超过45周岁,学校可提供30-50万元购房补贴。平台建设及成果奖励费为学校为条件成熟的博士成立博士工作室、设立各类研究机构、组建团队、建设专业实验室等;超额完成的工作量及荣获校级以上荣誉,按照学校相关标准发放奖励费等。其他福利待遇为五险一金+完善的职业晋升通道+工作餐+节日福利+全薪寒暑假+辐射西安市区免费通勤班车+子女入园+定期免费体检等。博士人才配偶如具有本科以上学历,且与学校的需求相适应,学校可为其安排工作。
博士人才C类基础年薪20-30万元,安家费20万元,科研启动费文科20万元、理工科25万元,校内住房或租(购)房补贴为1.提供校内两室一厅住房1套;2.若需在西安市租房,学校仅提供教职工办公住房,且发放2500-3500元/月租房补贴;3.若需要在西安市内购房,且年龄原则不超过45周岁,学校可提供30-50万元购房补贴。平台建设及成果奖励费为学校为条件成熟的博士成立博士工作室、设立各类研究机构、组建团队、建设专业实验室等;超额完成的工作量及荣获校级以上荣誉,按照学校相关标准发放奖励费等。其他福利待遇为五险一金+完善的职业晋升通道+工作餐+节日福利+全薪寒暑假+辐射西安市区免费通勤班车+子女入园+定期免费体检等。博士人才配偶如具有本科以上学历,且与学校的需求相适应,学校可为其安排工作。
博士人才D类基础年薪15-20万元,安家费15万元,科研启动费文科15万元、理工科20万元,校内住房或租(购)房补贴为1.提供校内两室一厅住房1套;2.若需在西安市租房,学校仅提供教职工办公住房,且发放2500-3500元/月租房补贴;3.若需要在西安市内购房,且年龄原则不超过45周岁,学校可提供30-50万元购房补贴。平台建设及成果奖励费为学校为条件成熟的博士成立博士工作室、设立各类研究机构、组建团队、建设专业实验室等;超额完成的工作量及荣获校级以上荣誉,按照学校相关标准发放奖励费等。其他福利待遇为五险一金+完善的职业晋升通道+工作餐+节日福利+全薪寒暑假+辐射西安市区免费通勤班车+子女入园+定期免费体检等。博士人才配偶如具有本科以上学历,且与学校的需求相适应,学校可为其安排工作。
博士人才E类基础年薪10-15万元,安家费/,科研启动费/,校内住房或租(购)房补贴为1.提供校内两室一厅住房1套;2.若需在西安市租房,学校仅提供教职工办公住房,且发放2500-3500元/月租房补贴;3.若需要在西安市内购房,且年龄原则不超过45周岁,学校可提供30-50万元购房补贴。平台建设及成果奖励费为学校为条件成熟的博士成立博士工作室、设立各类研究机构、组建团队、建设专业实验室等;超额完成的工作量及荣获校级以上荣誉,按照学校相关标准发放奖励费等。其他福利待遇为五险一金+完善的职业晋升通道+工作餐+节日福利+全薪寒暑假+辐射西安市区免费通勤班车+子女入园+定期免费体检等。博士人才配偶如具有本科以上学历,且与学校的需求相适应,学校可为其安排工作。
专职教师福利待遇按照学校统一的工资体系执行。