理聘网-职位详情页，高层次人才（博士）（汽车工程学院）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格；6.年龄可适当放宽（无明确上限，按杰出人才标准执行）；7.不属于因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；8.主要从事新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术、汽车工程技术等领域及相关交叉学科等方面的教学科研工作 研究方向： 理学类、工学类、交叉学科类 福利待遇： 1.聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行；2.实行“一事一议、一人一策”政策，提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费（重点支持重大科研项目），提供高水平的实验平台及科研环境；3.配备专属科研团队，优先保障科研场地及设备需求；4.符合条件者可享受九江市高层次人才新政20条全额待遇（含安家补贴、购房补贴、生活津贴等）；5.符合条件者可享受江西省顶尖人才相关支持政策；6.协助解决配偶就业及子女义务教育阶段优质入学问题。