任职要求:
1.品行端正、踏实肯干,具有高度的责任心和良好的团队合作精神,具有一定组织、协调和管理能力。2.具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力。3.在国际高水平期刊上以第一作者发表过学术论文,或取得其他重要创新型学术成绩。4.年龄原则上不超过35周岁,即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年。能将博士期间专业领域同课题组研究方向形成交叉、结合者优先。
研究方向:
太阳能供热采暖技术、新型储能原理与技术、多能互补能源系统;能源高效转化与管理、能源系统优化与控制;与本课题组研究相关的其他方向
福利待遇:
1.学校按规定为科研博士后缴纳社会保险、缴存住房公积金,为外籍博士后购买商业保险;提供博士后公寓或发放租房补贴;博士后子女享受学校教职工子女入托、入学政策。2.在站期间产出的超出工作协议要求的成果,可享受与西安建筑科技大学在职教职工相同的业绩奖励。3.在站期间申获国家自然科学资助的,省财政一次性给予获得资助金额50%的配套资助(不超过30万元)。4.课题组为博士后职业能力提升提供指导,支持并指导申报各级科研项目及人才计划。5.课题组承担博士后在站期间的全部研究经费。