理聘网-职位详情页，A类博士(化学、纳米科学与工程)

任职要求： A类。需具备下列条件中的1条。①主持或作为主要完成人（限前2名）承担国家重大、自然科学基金、社会科学基金及其专项基金等国家级项目至少1项。②哲学社会科学类博士以独著或第一作者在SSCI一区、A&HCI一区以及学校认定的顶尖期刊或权威期刊发表期刊论文至少2篇，或在CSSCI收录源刊（不含扩展版）发表期刊论文至少3篇；自然科学类博士以第一作者（或导师第一，本人为第二）发表的期刊论文被SCI一区收录至少2篇或被SCI二区收录至少19篇。 研究方向： 化学；材料与化工；生物与医药；纳米科学与工程 福利待遇： 一）安家费。35—60万元，博士后在此基础上增加5万元。 （二）科研启动费。按自然科学类10—30万元、哲学社会科学类5—15万元，服务期满考核达到A类标准的博士，按自然科学类15万元，哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。 （三）住房。学校提供周转房一套免费居住。 （四）低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内奖励性绩效工资。 （五）职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。 （六）博士津贴。服务期内享受2000—6000元/月的博士津贴。 （七）聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的，根据工作需要，可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的，可推荐聘为博士生导师。 （八）配偶安置。按博士配偶条件分类安置。 （九）帮助解决子女入学问题。 （十）实施“借巢育凤”工程。与国内外高水平高校和科研院所签订“人才共生”协议，让人才在更高的平台和更好的团队中生长。 （十一）实施“上升引领”工程。聘期内根据个人成果情况实行“聘期内升档”。聘期结束后，工作期间可以连续申请学校高层次人才项目式支持，享受每年2.4万-12万元项目绩效。符合学校殷都学者、特聘教授条件的，可聘为殷都学者、特聘教授，分别享受每年24万元、14.4万元的岗位津贴。