理聘网-职位详情页，博士教师（科研处）

任职要求： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （二）品行端正，为人师表，热爱教育事业，师德师风良好，具有良好的职业道德和团队协作精神； （三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （四）具有履行岗位职责所需的业务知识和工作能力； （五）博士引进年龄原则上40周岁及以下，有副高级及以上职称者，年龄放宽至45周岁，特别优秀者年龄可进一步放宽； （六）对于学术水平卓越、具有重大创新潜力的特别优秀人才，学校实行“一事一议”。 研究方向： 哲学类、经济学类、政治学类、社会学类、民族学类、马克思主义理论类、历史学类、图书情报与档案管理类、旅游管理类、教育学类、心理学类、统计学类、公共管理类 福利待遇： （一）享受学校购房补贴、科研启动经费和博士特殊津贴。 （二）到校工作后，符合上级编制部门规定的相关入编条件者，可办理实名事业编制入编手续。 （三）无副高级职称的博士，三年内享受副高级岗位相应的待遇。 （四）教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得。 （五）协助解决子女义务教育阶段入学问题。 （六）根据自治区政府和桂林市政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西壮族自治区高层次人才和桂林市高层次人才认定，如获认定广西壮族自治区高层次人才，另享受广西壮族自治区支持政策，详情请登录广西高层次人才“一站式”服务平台查阅；如获认定桂林市高层次人才，另享受桂林市支持政策。首次来桂工作的35周岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。