任职要求:
(一)政治思想要求拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质与职业道德。(二)基本素质要求具有较强的事业心和责任感,具有创新意识和发展潜力,身心健康,具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。(三)有下列情形之一的人员不得报名1.有违反党和国家的民族宗教法律法规和政策规定等行为的;2.有违法、违纪行为正在接受审查的;3.曾因师德师风失范行为被解除劳动合同、开除公职或受过处分的。领军人才1.年龄一般不超过55周岁,对国际顶尖人才可适当放宽。2.学术造诣高深,在国内外本学科领域享有崇高学术声誉和影响力,为国际或国内同行所公认。3.取得系统性、创造性学术成就,如主持国家级重大科研项目、获得国家级科技奖励或在顶级期刊发表系列突破性成果。4.具备卓越的团队组织与战略规划能力,能够带领本学科在其研究的前沿领域实现跨越式发展,赶超或引领国内外先进水平。学术骨干A类1.年龄一般不超过50周岁,具有副高级及以上职称。2.学术水平较高,已取得国内外同行认可的代表性研究成果。3.具有主持国家级或省部级重大科研项目的完整经历。4.教学经验丰富,能系统承担核心课程教学与高水平应用型人才培养任务。B类1.年龄一般不超过45周岁,具有副高级及以上职称。2.学术水平良好,已取得具有一定影响力的代表性研究成果。3.具有主持省部级科研项目或重大横向课题的经历。4.教学经验较为丰富,能胜任核心课程教学任务。C类1.年龄一般不超过45周岁。2.学术基础扎实,已取得一定的研究成果。3.具有主持科研项目或横向课题经历,展现出良好的科研实践能力。4.具有一定的教学经验,能承担专业课程教学任务。应届博士A类1.年龄一般不超过40周岁;毕业于海内外知名院校。2.博士期间科研能力突出,已在本领域高水平期刊发表学术论文或取得其他代表性研究成果。3.具备良好的教学潜质,专业基础扎实。B类1.年龄一般不超过40周岁;毕业于海内外其他高水平院校,符合学校应届生相关招聘条件。2.取得一定研究成果,展现出良好的学术发展潜力。3.具备从事教学科研工作的基本素质和能力。军队自主择业博士1.年龄一般不超过55周岁。2.选择以自主择业方式退出现役,具备与学校发展匹配的专业背景。3.能胜任相关专业的教学与科研工作。
研究方向:
计算机类、电子信息类、自动化类
福利待遇:
1.学校将根据人员身份、聘用形式等不同情况,依法与聘用人员签订相应类型的合同,并严格按照国家法律法规及政策规定为其缴纳五险一金。2.学校为各类引进人才提供具有竞争力的薪酬及生活保障,科研启动经费按人才类别按需配置;薪资待遇将综合人才层次、从事专业、职称以及工作经历等因素依据学校工资政策实行“一人一议”。3.学校为聘期内的教师提供必要的教学科研设备和良好的工作条件,以河北工程技术学院名义取得的教学科研成果按照学校相关奖励办法进行奖励。4.福利:带薪寒暑假、节日福利、健康体检、校区之间免费班车、用餐补助、集体生日会、教职工健身活动中心等。