任职要求:
1.政治思想与师德师风要求:遵守《高校教师职业道德规范》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定,政治思想与师德师风良好。
2.具有较强的母语与外语语言表达能力,掌握科学有效的教学方法,能够胜任大学外语核心基础课程及特色选修课的教学。个人职业发展计划思路清晰,有较强的课程改革意识和课程建设能力,综合素质能力高的优先考虑。
3.学历及职称要求:具有博士学位,获博士学位后在高校工作两年以上,或具有五年及以上讲师的任职经历。
4.研究方向:外国语言学及应用语言学、外国文学与文化、(外语)教育学、国别与区域研究等。
5.外语水平:要求有熟练的阅读专业文献、撰写论文及学术交流的英语能力,具有专业英语八级通过证书或具备同等水平。
6.年龄要求:原则上不超过40周岁(1986年1月1日之后出生)。
7.教学与研究要求:具有较强的教学能力,通过学校组织的教学岗要求的教学水平评估;获博士学位后或任职讲师以来,截至2025年12月31日,以第一作者或通讯作者名义发表过较高水平研究论文多篇,且符合下列条件之一:(1)获省部级教学成果奖(排名前三);(2)主持省部级及以上学术类或教改类课题;(3)主编出版校级以上精品教材。
教学竞赛成绩、教研教改成果突出的优先考虑。
研究方向:
外国语言学及应用语言学、外国文学与文化、(外语)教育学、国别与区域研究等
福利待遇:
薪酬待遇根据事业编制相应岗位标准执行,实行合同管理按聘期聘用,获聘教师与学校签订聘用合同和岗位协议,三年为一个聘期,相关考核按学校相关文件执行。