任职要求:
(一)拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德。
(二)善于沟通协调,具备良好的团队合作精神与服务意识,责任心强,作风严谨,能适应阶段性高强度工作。
(三)熟练使用计算机及各类办公软件,具备较强的信息整合、调查研究与综合分析能力。
(四)年龄不超过35周岁,满足招聘岗位所要求的专业、学历及其他条件。
(五)无违规违纪行为和不良记录,身心健康。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”、在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
1.中共党员(含预备党员),政治素质过硬,纪律意识强;
2.具备扎实的文字功底和较强的政策理论水平,熟悉公文规范,擅长工作总结、报告、讲话稿等各类公文写作;
3.具备较强的综合协调与日常事务处理能力,能胜任会议组织、公文流转、信息报送等办公室常规工作;
4.须具有高校、机关或大型企事业单位两年以上相关工作经验,有五年以上相关工作经验者学历可放宽至本科,年龄可放宽至40周岁。
研究方向:
秘书学、汉语言文学、新闻传播学等相关专业
福利待遇:
(一)薪酬福利:按照《蚌埠工商学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资。
(二)五险一金,节假日津贴,寒暑假期间工资全额发放。
(三)提供伙食与交通补贴,免费体检。