理聘网-职位详情页，杰出人才（A1岗位）（材料科学与工程学院）

任职要求： 国（境）内外同行公认重大原创性、标志性学术成果；解决“卡脖子”问题；一流科技领衔实力；国家级领军人才 研究方向： 材料科学与工程；材料与化工；化学工程与技术；纺织科学与工程；物理学；化学；机械工程；力学；冶金工程；动力工程及工程热物理；航空宇航科学与技术；能源动力；控制科学与工程 福利待遇： 1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费（税前），具体标准一人一议，优先纳入事业单位编制管理，按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审，高层次人才每个聘期一般为4年，具体以协议为准。 2.引进博士入职后3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资，经中期考核合格后可转为事业单位编制，按照学校有关规定享受引进费（税前）、科研启动费、配偶工作、办公设施、住房补贴或校内过渡房等政策。