任职要求:
土木/建筑/测绘/水利相关专业;工程实践与教学能力
研究方向:
建筑学;城乡规划学;测绘科学与技术;土木工程;水利工程
福利待遇:
1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费(税前),具体标准一人一议,优先纳入事业单位编制管理,按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审,高层次人才每个聘期一般为4年,具体以协议为准。
2.引进博士入职后3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资,经中期考核合格后可转为事业单位编制,按照学校有关规定享受引进费(税前)、科研启动费、配偶工作、办公设施、住房补贴或校内过渡房等政策。