任职要求:
符合对应人才层次要求,具备高校教学、科研相关能力
研究方向:
公共管理学、管理科学与工程、社会学、工商管理学(企业管理、人力资源管理)、法学(经济法学、社会法学、网络与信息法学、卫生健康法学、行政法学、民商法学)、应用经济学(产业经济学、劳动经济学、健康经济学)、政治学、信息资源管理(情报学、数据管理与数据科学、信息分析、公共文化管理、健康信息学)
福利待遇:
按对应人才层次享受安家费、科研启动费等,第三层次及部分第四层次可享副教授校内绩效津贴,部分层次解决配偶工作及子女入托、上学问题