理聘网-职位详情页，教师岗（电气工程学院）

任职要求： 电气工程及相关领域；具备教学科研潜力 研究方向： 电气工程；控制科学与工程；信息与通信工程；电子科学与技术；电子信息；能源动力；仪器科学与技术；水利工程（水利水电工程）；农业工程（农业电气化与自动化）；计算机科学与技术；材料科学与工程；机械（智能制造技术、机器人工程）；集成电路科学与工程；动力工程及工程热物理（工程热物理、热能工程、动力机械及工程）；数学（运筹学与控制论）；电子科学与技术；计算机科学与技术；系统科学；材料科学与工程 福利待遇： 1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费（税前），具体标准一人一议，优先纳入事业单位编制管理，按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审，高层次人才每个聘期一般为4年，具体以协议为准。 2.引进博士入职后3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资，经中期考核合格后可转为事业单位编制，按照学校有关规定享受引进费（税前）、科研启动费、配偶工作、办公设施、住房补贴或校内过渡房等政策。