理聘网-职位详情页，高层次人才（学术骨干）(学前教育学院)

任职要求： 具有副高级以上职称及博士学位，年龄50岁以下，并满足下列条件之一： ①属于《新重庆人才分类目录》中C类及以上人才； ②巴渝学者青年学者； ③省部级科研成果奖获得者； ④主持省部级重大、重点项目不少于2项，且发表A级论文不少于1篇，或B级论文不少于2篇； ⑤其他经人才工作领导小组认定，与本条第①至④项所列人才层次相当的海内外高层次人才。 研究方向： 教育学、心理学、艺术学等相关专业。 福利待遇： （一）薪酬待遇 1.给予同类高校具有竞争力的薪酬待遇。 2.不具有副高级职称的博士学位获得者，入职即聘任为副高级专业技术职务，享受副高级薪酬待遇，同时给予人才引进费、科研启动金。 3.计算机类、机电类、医学类等专业优秀硕士研究生可享受人才引进费。 （二）福利待遇 1.享受国家规定的“五险一金”； 2.享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假。 3.学校设置教职工互助金、提供免费早、午餐等； 4.享受节日福利、探亲假、健康体检等。 5.按人才类别提供专属生活居住用房，不住房或校外租房可享受住房补贴。 6.协助解决子女九年制义务教育阶段入学，对符合岗位任职资格的家属，可直接在校内安排工作或协助解决工作。