理聘网-职位详情页，专任教师（专技）（管理学院）

任职要求： 一、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 二、任职条件 1、杰出人才：具有博士研究生学历并且获得博士学位，在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献，在国内外具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点建设学科群发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。 2、领军人才：具有博士研究生学历并且获得博士学位，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果、较好的学术成就，在国内具有较强的学术影响力，能够带领学校重点建设学科发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。 3、拔尖人才：具有博士研究生学历并且获得博士学位，在所在学科方向取得重要代表性成果，在国内具有二定的学术竞争力和较大发展潜力，能够带领或协助学校相关学科发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。 4、其他类别专任教师：具有博士研究生学历并且获得博士学位，年龄一般不超过40周岁（1985年1月28日以后出生），具有正高级职称的年龄可放宽至45周岁（1980年1月28日以后出生）。 三、专业背景要求 管理科学与工程、信息资源管理、工商管理、公共管理、会计学、企业管理、供应链管理、人力资源管理、图书馆学、情报学、档案学、文献学、财政税收、社会保障、行政管理、数据科学、人工智能 研究方向： 管理科学与工程、信息资源管理、工商管理、公共管理、会计学、企业管理、供应链管理、人力资源管理、图书馆学、情报学、档案学、文献学、财政税收、社会保障、行政管理、数据科学、人工智能