理聘网-职位详情页，博士后（高性能传感器与大数据研究所）

导师简介： 课题组负责人，入选中国科协“青年人才托举工程”、山东大学齐鲁青年未来计划。主持国家重点研发计划子题4项、国家自然科学基金青年项目1项、中国博士后科学基金2项、山东省自然科学基金青年项目1项，主持山东高速、中铁二局等重点工程科研项目5项。获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步一等奖4项、二等奖4项。发表SCI/EI论文25篇，出版论著1部。授权国际PCT专利2项，授权中国发明专利47项，参编标准2部。 高性能传感器与大数据研究所主要从事隧道及地下工程地质灾害监测预警、隧道地震波法超前地质预报的研究工作。开展灾害多场信息实时监测→突水通道定位识别→灾变态势过程预测预警研究，智能监测预警防控技术成功应用于广东汕汕铁路、云南滇中引水、北京广渠路综合管廊等高风险隧道。研发的爆破震源、机械风枪凿岩震源的地质预报技术，成功应用于四川都四轨交、四川泸石高速等隧道工程，实现不良地质体超前探测，切实保障工程建设安全。 山东大学为博士后提供具备竞争力的薪酬待遇，实行年薪制，最高年薪可达55.6万元，配套科研启动经费、博士后公寓优惠租住、社会保险及住房公积金等完善福利，同时可享受属地人才补贴及优质医疗、基础教育服务，待遇优厚且保障全面。对于表现优秀的博士后，期满考核合格后可转聘预聘制教学科研岗位、应聘教师岗位，或参与齐鲁青年学者等青年人才项目选拔，为优秀人才提供留校发展的广阔通道，助力青年科研人才实现长远职业成长。 热忱欢迎地球物理、控制科学与工程、计算机科学、自动化、仪器仪表等专业博士后加入。我们秉持跨学科友好理念，打破学科壁垒，鼓励交叉创新，不局限于上述专业领域，热烈欢迎具有多学科背景、愿意投身跨学科交叉研究的博士后前来洽谈合作。 我们为跨学科研究提供充足的资源支持、灵活的合作模式，助力不同专业背景的博士后实现知识融合与科研突破，共同推动相关领域的前沿探索与成果转化，诚邀各界有志于跨学科研究的优秀博士后携手共进、共创佳绩！ 招聘岗位及条件： 1. 招聘岗位：博士后（2名） 2. 岗位职责： （1）承担课题组核心科研项目，推进项目发展； （2）协助团队指导研究生科研工作， （3）撰写高水平学术论文。 3. 招聘条件： （1）具有土木工程、地质工程、矿业工程、地球物理、控制科学与工程、计算机科学、自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业博士学位； （2）主要研究方向1：隧道突水灾害智能监测与预警——聚焦隧道工程核心安全痛点，融合地球物理、自动化、计算机等跨学科技术，研发适配隧道复杂环境的新型监测传感器，构建基于新型传感器的高效、精准突水灾害监测预警体系，破解工程安全防控难题，助力智慧隧道建设，兼具科研价值与工程应用前景； （3）主要研究方向2：钻爆法隧道地震波法无人化智能地质预报——依托跨学科技术融合优势，突破传统地质预报瓶颈，研发高灵敏度、抗干扰的新型地震波探测传感器，结合传感器数据优化地震波法无人化探测、智能解析与精准预判技术，推动隧道施工向智能化、安全化升级，打造行业前沿科研成果； （4）具有科技创新、开放开源与共享创新，以及提质、降本、增效相关研究经验者优先；在国内外高水平刊物以第一作者或通讯作者发表过论文者优先； （5）身心健康，思想品质优秀，恪守学术规范，具有严谨治学态度和良好团队精神，能独立或指导研究生开展相关工作； （6）具有较清晰的博士后科研工作计划和工作目标； （7）在站期间须全职从事博士后研究工作； 薪酬待遇： 1．根据个人经历和工作业绩，可以申请山东大学不同层次的博士后薪资待遇；其中特别资助类不低于30万元；重点资助类不低于20万元；项目资助类不低于12万元； 2．博士后出站后留济的（符合相关条件的），给予最高25万元留济补贴（详见济南人才网：RC.JINAN.GOV.CN）； 3．合作导师团队补贴科研经费100000元/年（至多24个月）； 4．博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金（具体参照山东大学博士后流动站相关规定）； 5．支持在站博士后申请国家自然科学青年基金、山东省博士后创新专项基金等项目； 6．学校提供优质的医疗保健服务和子女基础教育服务； 7.招收类型 （1）特别资助类 基本年薪：≥30万（税前，学校提供30万）； 生活补贴：5000元/月（济南市提供，至多24个月）； 遴选方式：学校评审； 科研经费：1万元/年，资助2年； 导师补贴科研经费：10万元/年，资助2年（至多24个月），限于特别资助类和重点资助类； 租房政策：学校提供博士后公寓优惠租住，或提供800元/月租房补贴（至多24个月，不租住博士后公寓且学校驻地无房产） 社保公积金：学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金 （2）重点资助类 基本年薪：≥20万（税前，学校提供20万）； 生活补贴：5000元/月（济南市提供，至多24个月）； 遴选方式：学校评审； 科研经费：1万元/年，资助2年； 导师补贴科研经费：10万元/年，资助2年（至多24个月），限于特别资助类和重点资助类； 租房政策：学校提供博士后公寓优惠租住，或提供800元/月租房补贴（至多24个月，不租住博士后公寓且学校驻地无房产） 社保公积金：学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金 （3）项目资助类 基本年薪：≥12万（税前，学校提供10万）； 生活补贴：5000元/月（济南市提供，至多24个月）； 遴选方式：学院评审； 科研经费：1万元/年，资助2年； 租房政策：学校提供博士后公寓优惠租住，或提供800元/月租房补贴（至多24个月，不租住博士后公寓且学校驻地无房产） 社保公积金：学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金 应聘材料： 1. 个人简历（应包括学习、工作经历、博士导师、已发表的科研论文列表、所获荣誉奖励、照片、联系方式等)； 2. 学历或学籍/资格证书/获奖证书复印件； 3. 代表性论文全文（5篇）。 工作地点：济南（山东大学千佛山校区）