理聘网-职位详情页，专任教师（能源环境与安全工程学院）

招聘学科专业： 安全科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程，或研究方向为无损检测、化工过程机械、碳计量、人工智能、油气储运安全等 应聘条件： 1.顶尖人才 （1）A类：达到国家顶尖人才相当水平。 2.领军人才 （1）B类：已取得国内外同行公认的标志性研究成果，学术水平与业绩达到国家级领军人才相当水平。 （2）C类：所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平，理工类一般不超过48周岁，社科类一般不超过50周岁。 3.精英人才 （1）D类：所在学科领域的知名学者，学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平，年龄一般不超过45周岁。 4.学术骨干 （1）E1类：具有突出的学术发展潜力，达到省级青年人才相当水平，年龄一般不超40周岁。 （2）E2类：海内外知名高校、科研院所优秀学者，近5年教学科研业绩达到我校晋升正高级职称水平，年龄一般不超50周岁。 5.青年人才 （1）F类：海内外知名高校、科研院所优秀学者，近5年教学科研业绩达到我校晋升副高级职称水平，年龄一般不超过38周岁。 （2）G类：具有博士学位，科研业绩优秀，具有良好的教学科研发展潜质，年龄一般不超过38周岁。 待遇说明： 1.提供稳定且有竞争力的薪酬待遇，在校期间成果业绩奖励按照学校政策发放； 2.提供丰厚的综合住房补贴； 3.学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项； 4.根据相关政策，教师可申请周转房； 5.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”，对符合条件的高层次、急需紧缺人才，可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称； 6.特别优秀者入职后可申请“258培养计划”奖励、“青年百人计划”支持； 7.全职博士后出站后同等条件下优先考虑聘任留校工作，其中师资博士后出站后达到协议约定条件可直接转专任教师。