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任职要求： 一）获得博士研究生学历、博士学位证书，国（境）外学位须获得教育部留学服务中心认证。 （二）遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的学术品行素养。 （三）具备招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。 （四）原则上博士年龄４５周岁及以下，学科带头人男性年龄５５周岁及以下，女性年龄５０周岁及以下，特殊人才可适当放宽。 （五）有下列情形之一的人员不得应聘： １．受党纪处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的；因刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的。 ２．被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的。 ３．存在师德师风失范行为或学术不端行为的。 ４．法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。 研究方向： 聚焦信息技术与智能制造融合、企业数字化转型、会计审计优化、工程技术创新四大方向，具体包括：人工智能技术研发与应用、计算机软件与网络技术、大数据处理与分析、电气控制与自动化、机械制造与车辆工程、会计审计实务与管理、物联网技术应用等，同步开展教学与科研协同推进工作。 福利待遇： 学科带头人 博士 年薪 ５０－６５万，一人一议。 １５－６０万，一人一议。 安家费 ５０－７０万，一人一议。 ５－８０万，一人一议。 科研启动经费 ３０－４０万，一人一议。 ５－４０万，一人一议。 科研奖励 按照学校科研政策及标准发放科研奖励。 专属福利 提供免费公寓或住房补贴。 免费提供优质子女幼小中教育资源／学位。 入职可参评讲师职称，两年后可参评副教授职称。 其他福利 五险一金、免费体检。 优厚过节福利、职业生日福利、团建福利、免费交通车。 提供国内外培训交流机会。