理聘网-职位详情页，专业带头人（汽车制造与实验技术）

任职要求： 1.政治素养：拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱职业教育事业，恪守教师职业道德规范，师德师风优良，无违法违纪、学术不端及失信记录，身心健康，能全职在岗履职，年龄原则上不超过55周岁（国家级、省级高层次人才、紧缺领域核心技术人才可放宽至60周岁）。2.学历与职称：具备硕士及以上学历，且取得副高级及以上专业技术职称（或具备高级技师及以上职业资格）。3.经验要求：具有多年高等学校专业建设管理经验，或多年行业龙头企业技术管理、研发经验，熟悉职业教育人才培养规律与行业发展趋势。4.能力要求：具备较强的团队组建、资源整合、统筹协调能力，能牵头制定专业发展规划、优化人才培养方案；具备教科研与社会服务能力，能带领团队开展教改、科研及技术转化；具备产教融合意识，能有效对接行业企业，推动实训基地、产业学院建设。四、核心任职要求（满足1项及以上即可优先录用）1.教学与教改：主持过省部级及以上教学改革项目、专业建设项目，或作为主要完成人获国家级教学成果奖、省级教学成果一等奖，或牵头建设国家级、省级精品课程/在线开放课程。2.科研与技术：主持过省部级及以上科研课题、技术攻关项目，或拥有2项及以上发明专利（已转化落地优先），或在核心期刊发表3篇及以上专业论文，或主编国家级规划教材。3.产业与校企合作：主导过2项及以上校企合作项目（如共建产业学院、实训基地、订单班），或为企业解决过关键技术难题、创造显著经济效益（年效益500万元以上），或具备行业协会、企业核心资源，能推动岗课赛证融合。4.竞赛与育人：指导学生参加全国职业院校技能大赛获二等奖及以上，或指导教师参加教学能力大赛获省级一等奖及以上。 研究方向： 汽车制造与实验技术 福利待遇： 1.实行“基础工资+绩效工资+成果奖励”薪资模式，根据学历、职称条件、具体岗位职责等核定薪酬，“一人一策、一事一议”。2.聘期内以学校名义取得的科研成果按学校教科研奖励有关规定进行奖励。3.学校提供校内周转住房，符合德州市人才政策条件的，另享受德州市人才安家补贴、每月生活补贴。4.入职可直聘相应专业技术岗位，优先推荐参评省级以上人才项目、教学名师，支持参加国内外研修、学术交流，助力个人职业发展。5.缴纳五险一金，享受法定节假日、寒暑假、节日福利等，如有需要，可协助解决子女入学。