任职要求:
1.热爱图书馆事业,政治方向坚定,具有良好的职业道德、敬业精神;2.有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能;3.熟悉ESI等科研评价工具和数据库资源建设流程;4.具备一定的科研能力,能够关注学科发展动态和学术前沿,撰写高质量的学术论文和研究报告,为图书馆学科服务的发展提供理论支持;5.吃苦耐劳、身心健康,具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力;6.有一定的研究能力,具备较好的文字表达与口头表达能力,善于与人相处。
研究方向:
图书情报专业或学校相关学科背景
福利待遇:
(一)薪资
具体根据学历、职称、岗位、综合能力素质而定。
(二)福利
“五险一金”,按学校规定购买企业年金,寒暑假、双休,教职工年度体检、节假日福利金,优秀教职工住房、配偶就业、子女入学一揽子方案解决人才后顾之忧。
(三)其他
1.学校享有高校教师序列职称自主评审权,可为在校教职工提供良好的职业发展通道。2.博士学历、特殊优秀人才享受高额年薪、科研启动经费,具体参照“长沙医学院人才引进层次及待遇”以及学校规定执行。3.优秀教职工享受“内聘副教授、教授”待遇。