理聘网-职位详情页，青年博士（材料科学与工程）

任职要求： 38岁以下1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件;6.适应岗位要求的学历学位；7.招聘公告要求其他条件，详见《惠州学院2026年专任教师需求岗位表》1.学历与资历：拥有海内外知名高校或研究机构的博士学位； 2.研究方向：新能源材料与器件、计算材料与材料设计； 3.教学能力：能够承担《光伏发电技术》、《半导体物理与器件》、《催化原理》、《氢能与燃料电池技术》、《计算材料学》等相关课程的教学工作； 4.近五年在中科院二区（或JCRQ1）及以上高水平期刊论文不少于2篇；授权发明专利等同于1篇高水平论文。 研究方向： 材料科学与工程（A0805）、 动力工程及工程热物理（A0807）、 化学工程与技术（A0817）、 化学（A0703） 福利待遇： （一）学科带头人、学科骨干专业技术岗，具体岗位及等级根据个人相应条件确定。学科带头人薪酬待遇一人一议；学科骨干安家费30万元（税前），科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元（税前），年薪等其他一人一议。（二）青年博士专业技术岗，岗位等级为专业技术十一级。享受安家费21万元（税前），科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元（税前）。（三）教学法、课程与教学论师资专业技术岗，具体岗位及等级根据个人相应条件确定。薪酬待遇一人一议。以上三类人才，学校优先提供周转房，在无法提供周转房情况下，提供租房补贴（按照教授1800元/月（三年）、副教授、博士1600元/月（两年）的标准）。符合惠州市引才政策的，可按照规定享受市人才政策。经参加事业编制人员公开招聘，并符合我校人才引进政策，可纳入我校正式编制。（四）优秀硕士非事业编制，待遇按学校相关文件执行。